تعليمـــات تدريب أطباء الامتياز*
________________________________
صادرة بموجب الفقرة (ح)من المادة (6) قانون المجلس الطبي الأردني المؤقت رقم (12) لسنة 1982.
1. التسجيل، التدريب، الامتحان
أ- يشترط في الطبيب الراغب بعمل سنة الامتياز داخل الأردن أن يكون مسجلاً لدى المجلس الطبي الأردني.
ب- يتم توزيع الأطباء الذين سجلوا لدى المجلس من قبل لجنة الإشراف على التدريب المشكلة من قبل المجلس الطبي الأردني من ممثلين عن المؤسسات التدريبية المعتمدة.
ج- توزع اللجنة أطباء الامتياز على المستشفيات المعتمدة لدى المجلس الطبي الأردني بشكل نسبي وحسب الشاغر.
د- يبدأ التدريب في المستشفيات المعتمدة حسب التواريخ التالية.
1. الأول من شهر كانون ثاني و الأول من شهر آذار من كل عام.
2. الأول من شهر تموز والأول من شهر أيلول من كل عام.
هـ تكون مدة التدريب اثني عشر شهرا"موزعة على النحو التالي :-
ثلاثة اشهر في الأمراض الباطنية العامة ، ثلاثة اشهر في الجراحة العامة.
شهران في أمراض النساء والتوليد، شهران في أمراض الأطفال، شهر واحد في الطوارئ، آما الشهر الثاني عشر فيكون في الصحة العامة آو أي فرع من فروع الطب الأخرى.
2. المستشفيات المؤهلة لتدريب أطباء الامتياز
يشترط في المستشفى المؤهل لتدريب أطباء الامتياز ما يلي:
أ- داخل الأردن
1. من يشمل الاختصاصات الطبية الرئيسية الأربعة على الأقل.
2. من يكون معترفا" به لغايات تدريب الأطباء المقيمين من قبل المجلس الطبي الأردني وهذه المستشفيات حاليا"هي كما يلي :
مستشفيات معترف بكامل مدة تدريبها
أو مستشفيات الخدمات الطبية الملكية – المستشفى الإسلامي في عمان.
( مستشفى البشير – مستشفى الأميرة بسمة – مستشفى الجامعة الأردنية – مستشفى مدينة الحسين الطبية ).
مستشفيات معترف بنصف مدة تدريبها
مستشفى الزرقاء الحكومي- مستشفى الحسين/ السلط
ب- في الدول العربية
يشترط في المستشفى الذي تم تدريب طبيب الامتياز به أن يكون معترفا به لغايات تدريب المقيمين لدى المجلس العربي للاختصاصات الطبية.
ج-بقية دول العالم
يعترف بتدريب المستشفيات الجامعية أو المستشفيات المعتمدة من قبل المستشفيات الجامعية لغايات تدريب الأطباء المقيمين.
د- يشكل كل مستشفى معترف به من قبل المجلس الطبي الأردني لغايات تدريب أطباء الامتياز داخل الأردن لجنة تسمى (لجنة الإشراف على أطباء الامتياز) وتكون مهامها العناية بشؤون هذه الفئة من الأطباء ومتابعة برامج تدريبهم داخل المستشفى.
هـ على المؤسسات التي يتدرب بها أطباء امتياز منحهم مكافآت شهرية متساوية لا تقل قيمتها عن مائة دينار للطبيب الواحد.
3. واجبات طبيب الامتياز
جميع الواجبات المدرجة أدناه تتم تحت أشراف الطبيب المقيم ومسئوليته ويكون الطبيب المختص المشرف على الفريق هو المسؤول النهائي.
I. الواجبات الفنية
1. كتابة السيرة المرضية للمريض والقيام بفحصه فحصاً كاملاً حال دخوله المستشفى وتدوين جميع المعلومات في ملف المريض.
2. مرافقة الطبيب المقيم والاختصاص أثناء جولاتهم اليومية على المرضى ومشاركة الطبيب المقيم ومساعدته في تقديم الإسعافات الأولية.
3. إعطاء السوائل والحقن الوريدية للمريض وعمل أي أجراء طبي يفوضه له الطبيب المقيم تحت أشرفه ومسئوليته.
4. أخذ عينات الدم من المريض للفحص المخبري حسب تعليمات الطبيب المقيم والتأكد من إرسالها للمختبر وملاحقتها حسب ورود النتيجة وإبلاغ ذلك المقيم.
5. تعبئة نماذج طلبات الفحوص المخبرية والشعاعية حسب ما يوصفه الطبيب المقيم وتحت أشرافه ومسئوليته.
6. الالتزام بالمناوبات حسب البرنامج الذي يضعه رئيس القسم.
7. أية واجبات فنية أو تدريبية أخرى يكلف بها من قبل الطبيب المقيم المشرف.
ب-الواجبات الإدارية
1. إدخال المريض هي مسؤولية الطبيب المقيم ولكن يمكن تفويض هذه الصلاحيات لطبيب الامتياز.
2. طبيب الامتياز غير مسئول عن إخراج المريض من المستشفى . كمالا يحق له كتابة الوصفات الطبية آو التقارير القضائية والطبية ولا يعطى الإجازات المرضية للمريض وتقتصر واجباته الإدارية على إبلاغ الطبيب المقيم عن أي تقصير أو إهمال له أية علاقة بمصلحة المريض.
3. على طبيب الامتياز الالتزام بالدوام الرسمي للمستشفى وتعليمات الوظيفة ويشمل ذلك الإنجازات ،ويتم ذلك حسب التسلسل الإداري المعتمد بالمستشفى وبالتنسيق مع مشرف التدريب تكون الإجازة السنوية لطبيب الامتياز أسبوعين فقط.
ج-الواجبات التعليمية
1. التأكيد على الحضور والمشاركة في المناقشات العلمية والمحاضرات سواء أثناء عملية المرور على المرضى أو التي تجري في الأماكن المخصصة للمحاضرات والمناقشات.
2. القيام بعرض السيرة المرضية ونتائج الفحوصات السريرية والمخبرية والشعاعية وغيرها بالاشتراك مع المقيم أثناء عملية المرور اليومي برفقة الاختصاصي آو أثناء المناقشة والمحاضرات.
3. التدريب على عمل الفحوصات الروتينية مثل ،فحص إدرار البول، فحص الغائط فحص السكر في الدم ، تخطيط القلب .
ملاحظــة
على رئيس القسم والأطباء المقيمين ولجنة الأشراف على أطباء الامتياز في المستشفى المعتمد الأشراف والعمل على تنفيذ هذه الواجبات من قبل طبيب الامتياز.
تعليمات الامتحان الإجمالي
1. يعقد الامتحان الإجمالي لأطباء الامتياز مرتين في العام، مرة في شهر آذار والأخرى في شهر أيلول.
2. يجري الامتحان تحريريا" في أربعة مواضيع هي.
أ- الجراحة العامة.
ب- الداخلية العامة.
ج- النسائية والتوليد.
د- إمراض الأطفال والصحة العامة.
3. يوضع لكل موضوع (75) سؤالا من أسئلة متعدد الخيارات ( M CQ S ) ذات الإجابة الصحيحة الواحدة وتشكل لجنة من الاختصاصيين لكل موضوع تضع الأسئلة ويمكن للجنة الأشراف الاستعانة بمن تراه مناسبا للمساعدة في وضع هذه الأسئلة
4. توضع الأسئلة بالغتين العربية والإنجليزية.
5. مدة الامتحان لكل موضوع ساعتان.
6. علامة النجاح هي (50%)من المجموع التراكمي لكافة المواضيع التي يجري فيها الامتحان.
7. قبل بدء الامتحان يقوم رئيس القاعة بقراءة التعليمات الخاصة بالمتقدمين للامتحان.
8. تسليم لكل متقدم كراسة تحتوي الأسئلة المنوي أجراء الامتحان بها بالغتين العربية والإنجليزية.
9. يسلم لكل متقدم نموذج الحاسوب المعد لوضع الإجابات الصحيحة عليه ويقوم رئيس القاعة بتوضيح طريقة ملئ هذه النماذج.
10. عند انتهاء الامتحان يسلم المتقدم كراسة الأسئلة ونماذج الإجابة إلى عضو لجنة الأشراف على الامتحان المتواجد في القاعة ويقوم الأخير بالتوقيع على بطاقة جلوس المتقدم أشعارا" بالاستلام.
11. تتولى الأمانة العامة للمجلس الطبي تصحيح أوراق الإجابات وتحليلها بواسطة الحاسوب وتسلم إلى رئيس لجنة الأشراف على الامتحان.
12. تجميع لجنة الإشراف على الامتحان لاستعراض ومناقشة نتائج الامتحان واعتمادها ورفعها إلى المجلس الطبي لإقرارها.
13. لا تعتبر نتائج الامتحان معتمدة آلا بعد إقرارها من المجلس الطبي الأردني.
* الشروط الواجب توفرها في المستشفى التدريبي والشروط الواجب توفرها في الاختصاصي المؤهل للتدريب*
____________________________________
* صادرة بموجب الفقرة (ب) من المادة (6) من قانون المجلس الطبي الأردني رقم (12) لسنة 1982.
الشروط الواجب توافرها في المستشفى التدريبي
1. عدد كاف من الأسرة لا يقل عن 200 سرير.
2. توفر الاختصاصات الأربعة الرئيسية (الجراحة، الأمراض الباطنية، النسائية والتوليد الأطفال)
3. توفر الاختصاصيين والكوادر الفنية اللازمة لأغراض التدريب.
4. توفر المختبرات والأشعة والسجلات الطبية.
5. توفر مكتبة طبية.
6. توفر قسم للطوارئ.
7. توفر أقسام للعناية المركزة الخاصة بالجراحة والأمراض الباطنية.
8. يفضل أن تتوفر شعب الاختصاص الأخرى كجراحة العظام والعيون.
9. أن يتوفر اختصاصيات اثنان بمؤهل عال وبتفرغ كامل لكل 30 سرير وفي حال عدم توفر ذلك يكتفي كل قسم باختصاصي بمؤهل عال للتدريب لكل 30 سرير يساعده اختصاصيان على الأقل بتفرغ جزئي.
الشروط الواجب توفرها في المستشفى الملحق
1. أن لا يقل عدد الأسرة عن 100 سرير.
2. توفر مختبر وأشعة وسجلات طبية.
3. توفر قسم للطوارئ.
4. توفر وحدة عناية مركزة.
5. توفر مكتبة طبية.
6. توفر اختصاصيون بمعدل اختصاصي واحد لكل 30 سرير في الأقسام المختلفة ويساعده بذلك، اختصاصيان على الأقل بتفرغ جزئي.
7. أن يكون بالمستشفى نشاط علمي منتظم بمعدل ثلاث جلسات علمية في الأسبوع على الأقل في كلا النوعين من المستشفيات.
الشروط الواجب توفرها في الاختصاصي المؤهل للتدريب الطبي
1. شهادة عليا معادلة لشاهدة المجلس الطبي الأردني.
2. خبرة تتراوح من ثلاث إلي خمس سنوات (حسب الإختصاص) بعد حصوله على الشهادة العليا في حقل اختصاصه ويفضل من له خبرة في التعليم الطبي.
________________________________
صادرة بموجب الفقرة (ح)من المادة (6) قانون المجلس الطبي الأردني المؤقت رقم (12) لسنة 1982.
1. التسجيل، التدريب، الامتحان
أ- يشترط في الطبيب الراغب بعمل سنة الامتياز داخل الأردن أن يكون مسجلاً لدى المجلس الطبي الأردني.
ب- يتم توزيع الأطباء الذين سجلوا لدى المجلس من قبل لجنة الإشراف على التدريب المشكلة من قبل المجلس الطبي الأردني من ممثلين عن المؤسسات التدريبية المعتمدة.
ج- توزع اللجنة أطباء الامتياز على المستشفيات المعتمدة لدى المجلس الطبي الأردني بشكل نسبي وحسب الشاغر.
د- يبدأ التدريب في المستشفيات المعتمدة حسب التواريخ التالية.
1. الأول من شهر كانون ثاني و الأول من شهر آذار من كل عام.
2. الأول من شهر تموز والأول من شهر أيلول من كل عام.
هـ تكون مدة التدريب اثني عشر شهرا"موزعة على النحو التالي :-
ثلاثة اشهر في الأمراض الباطنية العامة ، ثلاثة اشهر في الجراحة العامة.
شهران في أمراض النساء والتوليد، شهران في أمراض الأطفال، شهر واحد في الطوارئ، آما الشهر الثاني عشر فيكون في الصحة العامة آو أي فرع من فروع الطب الأخرى.
2. المستشفيات المؤهلة لتدريب أطباء الامتياز
يشترط في المستشفى المؤهل لتدريب أطباء الامتياز ما يلي:
أ- داخل الأردن
1. من يشمل الاختصاصات الطبية الرئيسية الأربعة على الأقل.
2. من يكون معترفا" به لغايات تدريب الأطباء المقيمين من قبل المجلس الطبي الأردني وهذه المستشفيات حاليا"هي كما يلي :
مستشفيات معترف بكامل مدة تدريبها
أو مستشفيات الخدمات الطبية الملكية – المستشفى الإسلامي في عمان.
( مستشفى البشير – مستشفى الأميرة بسمة – مستشفى الجامعة الأردنية – مستشفى مدينة الحسين الطبية ).
مستشفيات معترف بنصف مدة تدريبها
مستشفى الزرقاء الحكومي- مستشفى الحسين/ السلط
ب- في الدول العربية
يشترط في المستشفى الذي تم تدريب طبيب الامتياز به أن يكون معترفا به لغايات تدريب المقيمين لدى المجلس العربي للاختصاصات الطبية.
ج-بقية دول العالم
يعترف بتدريب المستشفيات الجامعية أو المستشفيات المعتمدة من قبل المستشفيات الجامعية لغايات تدريب الأطباء المقيمين.
د- يشكل كل مستشفى معترف به من قبل المجلس الطبي الأردني لغايات تدريب أطباء الامتياز داخل الأردن لجنة تسمى (لجنة الإشراف على أطباء الامتياز) وتكون مهامها العناية بشؤون هذه الفئة من الأطباء ومتابعة برامج تدريبهم داخل المستشفى.
هـ على المؤسسات التي يتدرب بها أطباء امتياز منحهم مكافآت شهرية متساوية لا تقل قيمتها عن مائة دينار للطبيب الواحد.
3. واجبات طبيب الامتياز
جميع الواجبات المدرجة أدناه تتم تحت أشراف الطبيب المقيم ومسئوليته ويكون الطبيب المختص المشرف على الفريق هو المسؤول النهائي.
I. الواجبات الفنية
1. كتابة السيرة المرضية للمريض والقيام بفحصه فحصاً كاملاً حال دخوله المستشفى وتدوين جميع المعلومات في ملف المريض.
2. مرافقة الطبيب المقيم والاختصاص أثناء جولاتهم اليومية على المرضى ومشاركة الطبيب المقيم ومساعدته في تقديم الإسعافات الأولية.
3. إعطاء السوائل والحقن الوريدية للمريض وعمل أي أجراء طبي يفوضه له الطبيب المقيم تحت أشرفه ومسئوليته.
4. أخذ عينات الدم من المريض للفحص المخبري حسب تعليمات الطبيب المقيم والتأكد من إرسالها للمختبر وملاحقتها حسب ورود النتيجة وإبلاغ ذلك المقيم.
5. تعبئة نماذج طلبات الفحوص المخبرية والشعاعية حسب ما يوصفه الطبيب المقيم وتحت أشرافه ومسئوليته.
6. الالتزام بالمناوبات حسب البرنامج الذي يضعه رئيس القسم.
7. أية واجبات فنية أو تدريبية أخرى يكلف بها من قبل الطبيب المقيم المشرف.
ب-الواجبات الإدارية
1. إدخال المريض هي مسؤولية الطبيب المقيم ولكن يمكن تفويض هذه الصلاحيات لطبيب الامتياز.
2. طبيب الامتياز غير مسئول عن إخراج المريض من المستشفى . كمالا يحق له كتابة الوصفات الطبية آو التقارير القضائية والطبية ولا يعطى الإجازات المرضية للمريض وتقتصر واجباته الإدارية على إبلاغ الطبيب المقيم عن أي تقصير أو إهمال له أية علاقة بمصلحة المريض.
3. على طبيب الامتياز الالتزام بالدوام الرسمي للمستشفى وتعليمات الوظيفة ويشمل ذلك الإنجازات ،ويتم ذلك حسب التسلسل الإداري المعتمد بالمستشفى وبالتنسيق مع مشرف التدريب تكون الإجازة السنوية لطبيب الامتياز أسبوعين فقط.
ج-الواجبات التعليمية
1. التأكيد على الحضور والمشاركة في المناقشات العلمية والمحاضرات سواء أثناء عملية المرور على المرضى أو التي تجري في الأماكن المخصصة للمحاضرات والمناقشات.
2. القيام بعرض السيرة المرضية ونتائج الفحوصات السريرية والمخبرية والشعاعية وغيرها بالاشتراك مع المقيم أثناء عملية المرور اليومي برفقة الاختصاصي آو أثناء المناقشة والمحاضرات.
3. التدريب على عمل الفحوصات الروتينية مثل ،فحص إدرار البول، فحص الغائط فحص السكر في الدم ، تخطيط القلب .
ملاحظــة
على رئيس القسم والأطباء المقيمين ولجنة الأشراف على أطباء الامتياز في المستشفى المعتمد الأشراف والعمل على تنفيذ هذه الواجبات من قبل طبيب الامتياز.
تعليمات الامتحان الإجمالي
1. يعقد الامتحان الإجمالي لأطباء الامتياز مرتين في العام، مرة في شهر آذار والأخرى في شهر أيلول.
2. يجري الامتحان تحريريا" في أربعة مواضيع هي.
أ- الجراحة العامة.
ب- الداخلية العامة.
ج- النسائية والتوليد.
د- إمراض الأطفال والصحة العامة.
3. يوضع لكل موضوع (75) سؤالا من أسئلة متعدد الخيارات ( M CQ S ) ذات الإجابة الصحيحة الواحدة وتشكل لجنة من الاختصاصيين لكل موضوع تضع الأسئلة ويمكن للجنة الأشراف الاستعانة بمن تراه مناسبا للمساعدة في وضع هذه الأسئلة
4. توضع الأسئلة بالغتين العربية والإنجليزية.
5. مدة الامتحان لكل موضوع ساعتان.
6. علامة النجاح هي (50%)من المجموع التراكمي لكافة المواضيع التي يجري فيها الامتحان.
7. قبل بدء الامتحان يقوم رئيس القاعة بقراءة التعليمات الخاصة بالمتقدمين للامتحان.
8. تسليم لكل متقدم كراسة تحتوي الأسئلة المنوي أجراء الامتحان بها بالغتين العربية والإنجليزية.
9. يسلم لكل متقدم نموذج الحاسوب المعد لوضع الإجابات الصحيحة عليه ويقوم رئيس القاعة بتوضيح طريقة ملئ هذه النماذج.
10. عند انتهاء الامتحان يسلم المتقدم كراسة الأسئلة ونماذج الإجابة إلى عضو لجنة الأشراف على الامتحان المتواجد في القاعة ويقوم الأخير بالتوقيع على بطاقة جلوس المتقدم أشعارا" بالاستلام.
11. تتولى الأمانة العامة للمجلس الطبي تصحيح أوراق الإجابات وتحليلها بواسطة الحاسوب وتسلم إلى رئيس لجنة الأشراف على الامتحان.
12. تجميع لجنة الإشراف على الامتحان لاستعراض ومناقشة نتائج الامتحان واعتمادها ورفعها إلى المجلس الطبي لإقرارها.
13. لا تعتبر نتائج الامتحان معتمدة آلا بعد إقرارها من المجلس الطبي الأردني.
* الشروط الواجب توفرها في المستشفى التدريبي والشروط الواجب توفرها في الاختصاصي المؤهل للتدريب*
____________________________________
* صادرة بموجب الفقرة (ب) من المادة (6) من قانون المجلس الطبي الأردني رقم (12) لسنة 1982.
الشروط الواجب توافرها في المستشفى التدريبي
1. عدد كاف من الأسرة لا يقل عن 200 سرير.
2. توفر الاختصاصات الأربعة الرئيسية (الجراحة، الأمراض الباطنية، النسائية والتوليد الأطفال)
3. توفر الاختصاصيين والكوادر الفنية اللازمة لأغراض التدريب.
4. توفر المختبرات والأشعة والسجلات الطبية.
5. توفر مكتبة طبية.
6. توفر قسم للطوارئ.
7. توفر أقسام للعناية المركزة الخاصة بالجراحة والأمراض الباطنية.
8. يفضل أن تتوفر شعب الاختصاص الأخرى كجراحة العظام والعيون.
9. أن يتوفر اختصاصيات اثنان بمؤهل عال وبتفرغ كامل لكل 30 سرير وفي حال عدم توفر ذلك يكتفي كل قسم باختصاصي بمؤهل عال للتدريب لكل 30 سرير يساعده اختصاصيان على الأقل بتفرغ جزئي.
الشروط الواجب توفرها في المستشفى الملحق
1. أن لا يقل عدد الأسرة عن 100 سرير.
2. توفر مختبر وأشعة وسجلات طبية.
3. توفر قسم للطوارئ.
4. توفر وحدة عناية مركزة.
5. توفر مكتبة طبية.
6. توفر اختصاصيون بمعدل اختصاصي واحد لكل 30 سرير في الأقسام المختلفة ويساعده بذلك، اختصاصيان على الأقل بتفرغ جزئي.
7. أن يكون بالمستشفى نشاط علمي منتظم بمعدل ثلاث جلسات علمية في الأسبوع على الأقل في كلا النوعين من المستشفيات.
الشروط الواجب توفرها في الاختصاصي المؤهل للتدريب الطبي
1. شهادة عليا معادلة لشاهدة المجلس الطبي الأردني.
2. خبرة تتراوح من ثلاث إلي خمس سنوات (حسب الإختصاص) بعد حصوله على الشهادة العليا في حقل اختصاصه ويفضل من له خبرة في التعليم الطبي.
